Carrière bij Acendae
Streef naar meer. Bouw samen.
Elk bedrijf is in opmars — een nieuw product, een grotere visie, een nieuwe markt. Bij Acendae stellen we dat team samen — ingenieurs, ontwerpers en ontwikkelaars die bedrijven vooruit helpen met de juiste technologie en de juiste mentaliteit.
We noemen ze ‘ Acendors ’.
Umanga
Webontwikkelaar
Lahiru
Webontwikkelaar
Amna
Personeelszaken
Minuri
Projectmanager
Umanga
Webontwikkelaar
Lahiru
Webontwikkelaar
Amna
Personeelszaken
Minuri
Projectmanager
Bethmi
Software-ingenieur
Sohan
Software-ingenieur
Savini
UI/UX-ontwerper
Shenil
UI/UX-ontwerper
Bethmi
Software-ingenieur
Sohan
Software-ingenieur
Savini
UI/UX-ontwerper
Shenil
UI/UX-ontwerper
Prabhath
UI/UX-ontwerper
Adithya
Specialist in digitale content
Omethya
Specialist in werving van talent
Samra
Groeimarketeer
Prabhath
UI/UX-ontwerper
Adithya
Specialist in digitale content
Omethya
Specialist in werving van talent
Samra
Groeimarketeer
Wat het betekent om een
Acendor
Acendor zijn betekent verantwoordelijkheid nemen, op de lange termijn denken en bijdragen aan systemen die er echt toe doen.
Wij helpen bedrijven te groeien door robuuste platforms te bouwen, complexe technische uitdagingen op te lossen en samen producten op de markt te brengen.
Geweldige systemen bouw je niet in je eentje.
Ze zijn gebouwd door mensen die dezelfde berg beklimmen.
De cultuur achter de beklimming
Bij Acendae wordt onze bedrijfscultuur gevormd door de manier waarop we dagelijks samenwerken. We werken samen, respecteren elkaars ideeën en leren van uitdagingen. De ene dag lossen we complexe technische problemen op. De andere dag helpen we een oprichter om een droomproduct tot leven te brengen. Maar elke dag gaan we vooruit, stap voor stap, want elke klim is gebaseerd op vooruitgang.
Vacatures bij Acendae
Vind je plek in het team.
Sollicitatieprocedure
Een duidelijk en gestructureerd traject van sollicitatie tot aanbod. Het proces is doorgaans binnen twee weken afgerond.
1. Beoordeling van de aanvraag
Stuur je cv en portfolio via ons contactformulier.
2. Screening
Een kort gesprek waarin we meer te weten komen over je ervaring, interesses en carrièredoelen.
3. Technische beoordeling
Je voert een praktische opdracht of programmeeruitdaging uit, waarmee we een beeld krijgen van hoe jij echte problemen aanpakt. Als je wordt geselecteerd, wordt deze stap vergoed.
4. Teamgesprek
Maak kennis met de teamleden en praat over samenwerking, werkstijl en bedrijfscultuur.
5. Aanbieding
Als alles op zijn plaats valt, heten we je van harte welkom op Acendae , waar je reis begint.